ЕВРАЗ

Школа молодого специалиста

Тематический план

1. Социально-психологический тренинг:
  • общие принципы построения делового общения. Понятия делового общения. Виды взаимодействий в профессиональном общении. Каналы получения и переработки информации. Типы темперамента;
  • техники проведения деловой беседы. Конструктивная критика. Конфликты в деловом общении. Межличностная коммуникация. Планирование карьеры. Подведение итогов работы группы.
2. Требования, предъявляемые к молодому специалисту:
  • организация работы Совета молодых специалистов и Совета молодых металлургов;
  • интегрированная система менеджмента;
  • организация работы по охране труда и промышленной безопасности;
  • организация и  оплата труда;
  • трудовое законодательство (практика применения  на комбинате);
  • организация изобретательской и рационализаторской работы на комбинате;
  • организация работы НТБ;
  • ознакомление с технологией и оборудованием «Евраз Кокс Сибирь-филиала ОАО «ЗСМК», агломерационной фабрики, доменного цеха, сталеплавильного производства, прокатного производства, цехов гл. энергетика.
Объем курса: 56 академических часов.
 
После окончания курса выдается сертификат.